Day 1얼마나 신입사원의 자세로서 배우려고 하는지제일 크게 보는 것은 중간에 나갈지 안나갈지 보는 것인정받는 프로 일잘러의 필수 역량은 무엇일까요?- 갈등 해결 - 신속하고 공정하게 갈등을 조절하여 손상을 최소화하고 긍정적 결과를 만든다- 이미지관리 낙관적이고 침착한 전문가로서 모범을 보여준다 DEI(Diversity, Equality, Inclusion) 조직문화) Day 2아인슈타인: 문제가 뭔지 정의하는데 55분, 실제로 해결하는 데는 5분도 안 걸린다 생성형 AI의 도입으로, 독자가 상황을 어떻게 보는지를, 현상을 파악해서 적절한 "질문"을 하는 것이 더 중요하다 "관점" : 독자는 우리의 현상이 어떻게 보이는가?", "독자와 나의 견해 차는 무엇인가?" "날씨": 올바른 질문을 찾기 위한 "..